中新網10月26日電(財經頻道 種卿)25日，人力資源和社會保障部召開第三季度新聞發布會，據人社部新聞發言人尹成基介紹，截至今年9月底，北京、天津、山西等21個地區相繼調整最低工資標準，平均調增幅度達21.7%。其中，全國月最低工資標準最高的是深圳市，達到了每人每月1320元。

　　綜觀今年前三季度，在全國較大范圍內進行的居民最低收入標準調整并非孤立之舉。自今年“兩會”召開之前，有關要求提高個稅起征點的議案就備受關注，社會各界擁護之聲不絕于耳，這似乎就預示著收入分配制度或在今年經歷“不平凡”的一年；此后，我國通貨膨脹形勢的日益嚴峻，物價高漲已給居民的正常生活構成威脅，國家隨之又出臺了物價補貼聯動機制，以減輕高物價對居民收入的沖擊，切實保障居民生活。

　　除了各項為民眾“減負”的措施外，我國還注重為中低收入群體開辟增收的新途徑。尹成基就表示，人社部正重點推進非公有制企業工資集體協商工作，助力企業建立工資正常增長機制。不難看出，無論是提高個稅起征點、最低工資標準等“減負”舉措；還是正在逐步完善的工資集體協商制度等“增收”辦法，都離不開我國收入分配制度的改革，今年可謂是居民收入結構的變革之年。

　　CPI高位運行 推動最低工資標準調整

　　據統計局數據顯示，9月份，全國居民消費價格總水平同比上漲6.1%，在年中達到拐點后，連續兩個月微降。目前，我國經濟增長已逐步趨緩，今年前三季度GDP增速同比增長9.4%，經濟增速的放緩有助于我國的物價調整，以及對收入分配制度的改革。

　　對于這一輪全國范圍的最低工資標準調整，狂飆的CPI應是主要動力之一，在上調最低工資標準的21個地區中，至少有4個明確指出CPI是主要考慮因素。

　　據尹成基介紹，截至9月底，北京、天津、山西等21個地區相繼調整最低工資標準，平均調增幅度21.7%。目前全國月最低工資標準最高的是深圳市1320元，小時最低工資標準最高的是北京市13元。25個省份發布了2011年度工資指導線，增長基準線多在14%以上。

　　據《廣州日報》報道，廣東省2011年企業工資增長基準線為15%，增長上線(警戒線)為20%，下線為5%，三個指標均比去年有所提高。據悉，東莞目前正在進行相關的調查研究，制訂東莞的企業工資指導線。東莞市人力資源局相關負責人透露，東莞的企業工資指導線估計將與省的標準基本一致，不會有大的差別。

　　而早在今年4月，天津市就將城鎮最低工資標準上調240元，由此前的920元提高至1160元,這次最低工資標準上調增幅達26.1%，是天津市自建立最低工資制度以來增加額和增長幅度最大的一次。同一時間，上海市也將月最低工資標準從1120元調整到了1280元，小時最低工資標準從9元調整到11元。