近年來(lái)，家長(zhǎng)都非常重視教學(xué)質(zhì)量，不但期望孩子能進(jìn)名牌小學(xué)或特色學(xué)校，更期待得到老師的特殊照顧和重點(diǎn)培養(yǎng)。為實(shí)現(xiàn)這一愿望，不少家長(zhǎng)紛紛向老師送禮品、送有價(jià)票證，甚至現(xiàn)金。此風(fēng)愈演愈烈，亟需教育部門引起關(guān)注。
未進(jìn)課堂先送紅包
今年接手一年級(jí)班主任的孫老師告訴記者，日前，她在家訪30余名新生時(shí)發(fā)現(xiàn)，幾乎每家都很熱情，除了送茶遞水果，還塞小紅包，有聯(lián)華OK卡、交通卡和現(xiàn)金，價(jià)值500元至2000元不等。記者問(wèn)，有不送的嗎？回答是，幾乎沒(méi)有，拒收紅包時(shí)，還要費(fèi)一番口舌。
禮品內(nèi)容不斷升級(jí)
某中心小學(xué)三年級(jí)的李老師坦言，過(guò)去學(xué)生或家長(zhǎng)送的大都是鮮花、賀卡、掛歷等，如今升級(jí)為票證、現(xiàn)金，且日趨多樣化。去年中秋節(jié)，她收到學(xué)生送的杏花樓等品牌月餅票達(dá)50多張。教師節(jié)，家長(zhǎng)們?yōu)楦屑ず吐?lián)絡(luò)感情，往往會(huì)給老師送禮金卡、交通卡等票證。也有家長(zhǎng)會(huì)給年輕的女教師送高級(jí)化妝品、手提包，及營(yíng)養(yǎng)滋補(bǔ)品。
安排旅游拉近關(guān)系
據(jù)教小學(xué)四年級(jí)的張老師說(shuō)，有些家長(zhǎng)會(huì)千方百計(jì)與老師拉近關(guān)系。期中、期末考試前，邀請(qǐng)語(yǔ)、數(shù)、外學(xué)科目的老師到飯店品嘗美味佳肴，飯后每人發(fā)一袋禮品；每逢暑假，經(jīng)濟(jì)條件好的家長(zhǎng)會(huì)安排班主任到海南島、香港，甚至新馬泰旅游……
師德教育迫在眉睫
一位從事35年教育的老教師感嘆道：“我們年輕時(shí)做老師從不收受家長(zhǎng)禮物，認(rèn)為對(duì)學(xué)生進(jìn)行錦上添花的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，或?qū)Σ钌难a(bǔ)缺補(bǔ)差都是職責(zé)范圍。現(xiàn)在一些青年教師的做法讓我們看不懂，他們膽子真大。”教育界有識(shí)之士認(rèn)為，教師收受貴重禮物、禮金，說(shuō)明教師素質(zhì)的下降，既損壞了教書(shū)育人、為人師表的形象，也不利于培養(yǎng)教育學(xué)生。教育主管部門及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)亟需引起重視。當(dāng)前，對(duì)老師進(jìn)行師德教育已是迫在眉睫的大事。 特約通訊員 王偉如 本報(bào)記者 王新華 實(shí)習(xí)生 林婕
