質檢與共和國同行——丹心一片鑄輝煌
2009-09-04 點擊：次
丹心一片鑄輝煌
——記江陰檢驗檢疫局局長田志芳
近幾年，江陰檢驗檢疫局在國門競風流，處處展輝煌。
江陰市萬人評議機關，江陰檢驗檢疫局連續3年成為優勝單位，并且連續兩年獲得垂直管理部門第一名，連續3年被評為江蘇檢驗檢疫系統文明單位標兵。今年元月，中央文明辦表彰“全國精神文明建設先進單位”，江陰檢驗檢疫局又榜上有名。
誰持彩練當空舞？干部職工總忘不了局長田志芳。是他，在江陰開放型經濟發展的大潮中，駕駛著江陰檢驗檢疫局這艘“護衛艦”，乘風破浪，奮力前進。
“天黑之前多趕路”
2006年，時任宜興檢驗檢疫局局長的田志芳，已經56歲了。就在他準備退居二線的時候，領導偏偏給他壓擔子，要他到江陰局當局長。
江陰是國家一類開放口岸，35公里的黃金岸線擁有21個萬噸級以上的開放泊位。再加上江陰市這些年來一直位居全國縣域經濟綜合競爭力排名第一位。到江陰這樣的口岸局當一把手，擔子之重、挑戰之多，可想而知。家人和一些親友勸他：都一把年紀了，還挑什么重擔，還不如在宜興當個調研員什么的，既輕松又不擔風險。
是舒舒服服當調研員還是到江陰挑重擔？田志芳也有過思想斗爭，但他想得更多的是自己這么大年齡，還給更重的擔子，更重要的工作，說明組織上對自己的信任。另一方面，對共產黨員來說，年齡越大，離退休的時間越近，說明為黨和人民工作的時間越短了，就應像天黑之前要多趕路一樣，抓緊時間多做工作，充分發揮自己的能量。他決心盡最大的努力，切實做好江陰檢驗檢疫局的工作，讓干部職工開心、地方政府舒心、江蘇檢驗檢疫局黨組放心。
田志芳走馬上任了。一些人以為，來了個老頭，有啥朝氣，何來作為！可令他們意想不到的是，新來的局長標準很高，要求很嚴，剛上任就提出要發揚“人心齊、民性剛、敢攀登、創一流”的江陰精神，各項工作都要爭第一，創一流，以實際行動全力支持和服務地方的經濟發展。人們看到，田志芳就像一只陀螺，圍繞著江陰局的建設和江陰市的發展不停地旋轉。
國門出入有境 服務質量無境
作為國門衛士，把關是天職，服務是責任。在把好國門的同時，田志芳十分重視服務工作。他常說：“國門出入有境，服務質量無境。”為了提高服務質量，他堅持在創新上下工夫。
江陰市的祝塘鎮，被譽為江陰“外貿第一鎮”，產品出口需要報檢、辦通關等手續。由于離江陰市區較遠，辦手續有的能一次辦完，但有的要跑幾個來回，不但增加費用，還要耽誤時間。這樣的情況，附近的長涇、顧山、新橋等鄉鎮的企業也常遇到。一次，田志芳在祝塘鎮某企業調研，該企業負責人說：“田局長，要是能在我們這里設個檢驗檢疫機構就好了！”企業的苦衷，田志芳能理解，但在鄉鎮設立這樣的機構，全國還沒有先例。怎么辦？他召集局黨組成員進行研究。大家覺得，為企業做好服務工作，就是要敢為人先，開拓創新，沒有先例的，我們創。大家統一了思想，在江陰市和江蘇檢驗檢疫局的支持下，2006年11月，江陰局祝塘辦事處正式掛牌了，“全國首個檢驗檢疫機構落戶鄉鎮”的消息很快見了報。
這種為企業提供零距離一站式服務的“檢易通”，加快了通關速度，減少了企業成本，深受企業的歡迎。好經驗、好做法就要推廣。去年，田志芳又把“檢易通”推廣到江陰港，在那里設立辦事處，報檢通關，進一個門，找一個人就能解決問題。“檢易通”因而也成為江陰市十佳誠信服務品牌。
“檢易通”開通以后，田志芳馬不停蹄，又推出“檢企牽手”服務，指導江蘇陽光集團成為江陰首家出口免檢企業。
“黃田港口水連天，萬里風檣看賈船”。便利的水運使江陰自古就是紡織之鄉，而陽光集團更是這座古城諸多紡織企業中的佼佼者。如今它已是生產規模世界第三、精紡面料世界第一的國家大型一級面料、服裝生產企業。
為把“陽光”打造成世界品牌，2005年底，陽光集團提出爭創出口免檢。免檢是出口企業的最高榮譽，當然也對應著最嚴格的管理要求，更需要檢驗檢疫部門的大力支持。
支持“陽光”，責無旁貸。2006年新年剛過，田志芳就在新的一年工作動員會上提出，將支持陽光集團免檢列為年度全局工作的一項重點，并成立了免檢工作組，他自任組長，制定了具體可行的免檢扶持計劃。在他的組織領導下，工作組成員每周都要到工廠生產現場檢查指導，就連雙休日也不休息。經過70多天的努力，國家質檢總局免檢審核組對陽光集團進行了嚴格的現場考核，集團所屬的4個分廠都順利地通過了專家組的“大考”，為江陰這個全國縣域經濟排頭兵樹立起第一個出口免檢的地方品牌，使“陽光”更加燦爛。
守住國家的門 管好自己的人
田志芳深知，檢驗檢疫對人員素質要求高，不僅要有良好的業務素質，更要有較高的道德素質。“守住國家的門，管好自己的人”，這是他常掛在嘴邊的一句話。
在田志芳的重視和支持下，江陰檢驗檢疫局不僅業務學習培訓抓得緊，廉政建設也抓得很緊，經常開展各種形式的廉政教育活動。如：倡導清廉家風、營造幸福家庭的廉內助活動；設立廉政書架和宣傳欄，建立廉政文化宣傳陣地；召開廉政文化推進會，激發干部職工積極參與廉政建設的熱情……
田志芳常說：“要管好自己的人，自己這個當頭的，就要帶頭做出好樣子。”他是這樣說的，也是實實在在這樣做的。
平時到企業檢驗檢疫或調查研究，總會碰到請吃問題。局里規定，不得在企業吃飯，如果實在來不及回來，只能吃個工作餐。田志芳帶頭執行局里的規定，基本不在企業吃飯。
在田志芳的模范行動的影響和帶動下，干部職工也嚴格要求自己，做到清廉自律，拒禮拒賄的好人好事層出不窮。去年4月的一天，港口鑒定員曹海峰到一艘外輪上進行船艙適載鑒定。這個艙是準備用來裝食品的，經檢驗，曹海峰認為衛生未達標，要求清洗。外方一連清洗了兩次，仍然不合格。這時，船長悄悄塞上1000美元，以求過關，被曹海峰當場拒絕，堅持讓外輪再次清洗，直到符合衛生要求才通過。
像這樣的事例還有許多，江陰檢驗檢疫局被人們譽為口岸上的“開封府”。
田志芳的嚴格要求帶出了一支過得硬的質檢隊伍。3年來，江陰局涌現出全國質檢系統先進個人、優秀共產黨員，江蘇省“三八”紅旗手，省級青年崗位能手，江陰市“時代先鋒”等一批模范人物。田志芳也獲得江蘇檢驗檢疫系統作風建設突出貢獻一等獎、江蘇檢驗檢疫系統“十佳勤政廉政優秀干部”的榮譽稱號。
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