為進一步解決干部作風和效能建設中存在的突出問題， 4月25日，宿州市質監局開展了"秉公用權"大討論， 全體干部職工共話秉公用權大事，共謀質監長遠發展之道，討論會還邀請了拂曉報、宿州市廣播電臺和宿州新聞網等多家媒體進行宣傳報道．

    討論會上，該局領導班子及各科室分別就＂秉公用權＂談了自己的認識和看法，并重點就如何從自身出發切實做到秉公用權談了自己的想法，該局黨組書記、“正風氣、提效能”建設領導小組組長張秀川同志從全省質監系統具體的人和事，典型例子告誡大家秉公用權的必要性，從省特檢院設立和使用“小金庫”案說起，用省計量院宋偉心侵占公款案、宣城市局培訓亂收費事件、淮北市局淮海檢測中心吳艷軍貪污案等事件警醒權力部門和個人時刻敲響秉公用權的警鐘，并強調要真正做到秉公用權必須從以下幾個方面著手．一是 “秉公用權”的防線要“牢” ．通過思想教育、落實責任、完善制度等達到治病救人的目的．二是黨性修養作風要“正” ．嚴治拖拉之風、官僚之風、享樂之風、漂浮之風、貪占之風，強化干部的宗旨意識、責任意識、服務意識和廉潔意識．三是“秉公用權”要實。切實加強對行政權力的監督制約，抓緊建立和完善行政權力監管體系和廉政風險監控機制，防止權力尋租，從源頭上堵塞漏洞，打造陽光質監，加強效能建設督查，完善制度，構建長效機制。（通訊員：申思友）