近年來，淮安市淮安質(zhì)監(jiān)局突出“科學(xué)監(jiān)管、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)新發(fā)展、進位爭先”主題，質(zhì)監(jiān)事業(yè)有了較快的發(fā)展，跨入了先進行列，獲得區(qū)委區(qū)政府綜合和單項表彰20多項，2009年、2010年分別被省局和市局評為質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作先進單位。

    一是隊伍形象全面改善。該局以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，積極加強干部職工思想觀、道德觀、政績觀和價值觀的學(xué)習(xí)，全面提升政治理論水平。積極鼓勵干部職工參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，通過“請進來、送出去”的方式培訓(xùn)干部職工200多人次，使干部職工的業(yè)務(wù)技能有了較大的提高。以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，切實抓好黨風(fēng)廉政、行風(fēng)、作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)。健全完善內(nèi)部各項管理制度，以鐵的紀(jì)律維護制度的嚴(yán)肅性，完善內(nèi)控制約機制，以制度管人、管事，打造積極進取、奮發(fā)有為、紀(jì)律嚴(yán)明的質(zhì)監(jiān)隊伍，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。積極開展“三優(yōu)三滿意”文明機關(guān)創(chuàng)建、“扶弱助困，文明關(guān)愛”、“質(zhì)監(jiān)志愿者服務(wù)”等活動，建設(shè)了1個市級系統(tǒng)文明示范窗口，先后掛鉤幫扶蘇嘴、季橋、順河、仇橋等40戶特困家庭和60多位“4050”下崗失業(yè)人員，較好完成扶貧助困任務(wù)，連續(xù)四屆獲得了江蘇省文明行業(yè)的稱號。

    二是服務(wù)能力得到提升。加大了人才引進和培養(yǎng)力度，提拔了一批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，一批技術(shù)人員獲得了國家注冊的質(zhì)量工程師、計量工程師資格，人才結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。該局堅持與地方經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合的原則，陸續(xù)投入180多萬元，先后擴項10個檢驗品種3個參數(shù)，近20個項目建標(biāo)，現(xiàn)已經(jīng)能夠滿足全區(qū)小麥、白酒等60多項產(chǎn)品的檢驗需要，檢測機構(gòu)固定資產(chǎn)總額已達200多萬元。先后投入40多萬元改善辦公條件，新添了汽車4輛、電腦21臺、打印機7臺、投影儀2臺，辦公環(huán)境明顯改善，辦公效率得到提高，2011年，該局又投入60萬元對現(xiàn)有辦公檢測樓進行維修，有力地提升了質(zhì)監(jiān)部門服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平。

    三是行政效能實現(xiàn)提速。行政提速一直是該局軟環(huán)境建設(shè)的核心。該局將服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)基層，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平作為工作的著力點，對行政審批、行政許可等服務(wù)事項進行流程再造，不斷壓縮時限，鍋爐、壓力容器登記許可由原15個工作日平均壓縮至6個工作日，代碼申辦由原3個工作日壓縮至材料齊全當(dāng)即辦理，當(dāng)場辦結(jié)，總提速率達60%，群眾評議排名逐年提高，質(zhì)監(jiān)審批服務(wù)窗口多次獲得區(qū)“紅旗窗口”。積極實施政務(wù)公開，質(zhì)監(jiān)信息全部在區(qū)政府門戶網(wǎng)站對外公開。2010年來，該局所有行政審批、行政許可、行政處罰等事項全部實現(xiàn)網(wǎng)上公開透明運行，法制監(jiān)督、電子監(jiān)察全部到位，累計運行行政權(quán)力2000多項，受到了市、區(qū)政務(wù)公開辦的通報表揚。（玉林 竇飛）