近日，寧波市特檢院舉行指導教師結(jié)對幫帶啟動會暨簽約儀式，20名新進單位檢驗員與指導教師分別簽訂指導教師結(jié)對幫帶協(xié)議。雙方正式建立“師徒”關系，明確了傳、幫、帶的時間和目標，以及結(jié)對幫帶期間對品德修養(yǎng)、崗位知識、檢驗技能和理論實踐等方面的考核要求。

    近年來，寧波市特檢院積極實施人才強檢戰(zhàn)略，針對新招錄大學畢業(yè)生逐年增多，普遍面臨有一定理論知識但實踐經(jīng)驗缺乏等情況，通過舉辦各類專業(yè)技術講座、設立專項經(jīng)費選送技術人員參加各類培訓、定期舉行技術比武等多項措施，營造學知識、鉆技術、增才干、比貢獻的良好氛圍，全面促進綜合素質(zhì)和技能的提高。此次推出指導教師結(jié)對幫帶模式，既是該院年度能力提升計劃的重要內(nèi)容，也是實施人才強檢戰(zhàn)略的有效舉措。

    寧波市局充分肯定市特檢院“師帶徒”的人才培養(yǎng)模式，認為全市特種設備種類多、數(shù)量大、參數(shù)高，加強人才梯隊建設，造就一支高素質(zhì)的年輕特檢隊伍，是保障特種設備安全的根本，并要求借助結(jié)對幫帶這一有效載體，全面營造良好的學習氛圍，激發(fā)青年特檢人苦練本領、創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，逐步建成由點及面的人才培養(yǎng)機制，促進特檢人才的快速成長。