3月7日，濟南市質監局章丘分局召開“作風效能建設年”活動動員大會，會議傳達學習了《“作風效能建設年”活動實施方案》，部署有關總體工作。章丘分局王晶華局長作了動員講話，濟南市質監局副局長邢兆輝出席會議并就活動開展情況提出要求。

    會議要求，通過活動開展，不斷強化服務意識，進一步加強內部管理，繼續全面查找和解決作風和效能建設方面存在的突出問題，努力提高工作水平和工作效率，促進部門社會形象和社會美譽度持續提升。

    王晶華局長在動員講話中指出：作風效能建設，核心是行風，提高素質是基礎，嚴格紀律是保障，優化服務是手段，提升效能是目的。在工作中，一是要有主動服務的意識，認真履行工作職責，為企業、為社會服好務；二是要認清形勢，要有緊迫感、危機感，做到自覺、主動服務；三是要做文明人，把文明風尚自覺帶到工作中去，落實好我們文明辦公的各項規定；四是要遵守紀律、遵守規章制度，破除特權思想，用紀律約束自身的行為；五是做好自查自糾工作，全面查找履行職責、工作作風、為民服務等方面“不適應”、“不符合”的問題，制定出相應的整改措施；六是創新服務，在服務企業，服務發展方面好的要繼續做好，更要出臺新舉措，提高服務質量和水平；七是要做到清正廉潔，以“公”字為原則，用廉政之心、用公心把思想理順，統一認識。

    邢兆輝副局長就活動開展情況提出三點要求：一是要高度重視。要轉變工作作風首先要改變服務態度不好、工作效能不高的問題。每個人要充分發揮“正能量”的作用，從自身做起，主動承擔，進一步增強大局意識、責任意識、服務意識、效率意識，提高我們的服務能力和工作水平；二是要明確責任抓落實。這次活動方案涉及到了領導班子、各個部門和每一個人，各級要明確責任，做到“一崗雙責”，工作崗包括工作質量和服務態度，要把工作崗做好，還要做好“行風崗”，要重視服務質量，改變工作作風。把每一項工作都要明確到位，落實到位，變成一種自覺的行動。三是要加強考核，嚴格追究。在下一步的工作中，，采取多種督查形式，加強對各個環節的檢查力度，要做到“執法必嚴，違法必究”，對存在的問題嚴格追究，絕不姑息。把方案中的各項要求真正落到實處，不走過場，不出偏差。切實提高全機關工作人員的責任感和使命感，促進作風轉變和機關行政效能的提高。（通訊員：劉祥勇）