陽光保險決定對員工出資款予以清退 ，最后期限為本月30日，頓時引起持股員工強烈不滿和質(zhì)疑
陽光保險月底前清退員工持股的消息近日頻頻曝光。記者了解到，目前，陽光保險廣東分公司員工股已全部清退完畢，包括分公司中高層人員持股；也有外地分公司員工表示，在未簽字、收據(jù)未上交的情況下，員工股已被強行清退，資金直接打入當(dāng)初付款賬戶。當(dāng)下，對于清退員工股的質(zhì)疑聲是愈演愈烈，由于員工持股資金3年未入公司賬戶，且未持有任何股權(quán)證明，員工這筆資金究竟用在何處，何以獲得9.02%的年收益令人懷疑，面對諸多質(zhì)疑，陽光保險拒絕了記者采訪，并未對此做出任何解釋。一位陽光保險員工表示，目前全國約上百名員工正商量通過各種渠道維權(quán)，包括訴訟和上訪等。
事件起因：員工股上市前遭強行清退
9月12日，陽光保險向員工下達一份《關(guān)于清退員工出資款的通知》，稱由于監(jiān)管部門叫停員工持股計劃，決定對員工出資款予以清退，最后期限為本月30日。通知一出，頓時引起持股員工強烈不滿和質(zhì)疑。“當(dāng)時口頭宣傳員工要買原始股，好不容易迎來了公司即將上市的春天，公司卻決定要賤退職工原始股。”陽光保險員工在呼請書中提到。
據(jù)陽光保險員工回憶，2007年10月31日前入職陽光的員工，都可獲得入股資格，第一批入股價格為每股1元，第二批則為每股1.1元，普通員工可認購5萬元，省公司部門主任級別的額度則有10萬~20萬元不等，主要負責(zé)人額度還可上浮50%。
就在近期，陽光保險集團擬赴港上市，并計劃集資6億美元的消息盛傳，約合人民幣41億元。正當(dāng)員工懷揣著陽光保險上市后的造富夢想時，一紙退令當(dāng)即令夢想泡湯。據(jù)記者所獲資料，此次員工股清退，除本金外，獲得的收益為9.02%（單利），“廉價清退職工股，嚴(yán)重損害了廣大職工的合法權(quán)益，職工有權(quán)按陽光保險將來的股票發(fā)行價受益。”陽光保險員工在呼請書中表示。
另據(jù)媒體報道，此次清退員工股涉及金額可能達9億元，但該數(shù)字未得到陽光保險證實。近日，記者從陽光保險廣東分公司了解到，員工股已基本清退完畢，包括中高層人員持股。除此之外，山東地區(qū)也有員工表示，在個人未簽字、收據(jù)未上交的情況下，員工股已被強行清退，資金直接打入當(dāng)時出資賬戶。
事件進展：持股員工代表已計劃維權(quán)
對于員工股遭強行清退，一些員工表示正商量通過各種渠道來維權(quán)，包括上訪和訴訟等，他們已咨詢有關(guān)律師，了解如何通過法律途徑進行維權(quán)。據(jù)了解，陽光保險此次計劃維權(quán)的全國員工代表可能達上百人。
據(jù)陽光保險員工透露，其維權(quán)主要集中在以下幾方面，首先，質(zhì)疑強行清退員工股合法性，公司從未召開股東大會，工會也未曾召開職工代表大會或工會代表大會征求意見；其次，要求停止強行清退員工股，并參照平安保險、西部礦業(yè)等上市公司的做法保留員工持股；再次，如果一定要清退員工股，應(yīng)對公司資產(chǎn)評估后按每股實際價值退股。
質(zhì)疑 1
員工只有收據(jù)無股權(quán)證？
在清退員工股過程中，有陽光保險員工表示，當(dāng)時出資時，資金打入的是分公司一把手的賬戶，而清退時，也是由個人賬戶匯入自己的出資賬戶，因此，質(zhì)疑當(dāng)時出資并非入股。
記者從廣東分公司一員工提供的匯款回執(zhí)來看，收款人為“李某”，李某當(dāng)時任陽光保險的總裁助理兼廣東分公司一把手，而遼寧、 北京等地員工出資時，也是匯入個人賬戶，只是各個地區(qū)賬戶會有所不同。上述陽光保險員工表示，此次將出資款強制打回來的賬戶也是個人賬戶，只是名字不相同。