近日，為進一步推進“行政給力、技術使力、行風建設助力”的三條線管理方針，全面推行“行政、技術、行風”穩定的三角管理模式，保山市質量技術監督綜合檢測中心組織全體干部職工對新修訂發布的《質量手冊》、《行政手冊》、《行風手冊》進行了集中培訓學習。

    新版《質量手冊》明確規定了中心的質量方針和質量目標，規定了中心管理體系的結構、層次和要素，涵蓋了《檢測和校準實驗室認可準則》、《實驗室資質認定評審準則》、《法定計量檢定機構考核規范》、《食品檢驗機構資質認定評審準則》和《食品檢驗機構資質認定條件》等法規規范對檢測機構的全部要求；《行政手冊》包括中心的行政后勤和內部管理等各方面的內容，其作用在于規范中心的管理和規范中心干部職工的行為，使管理更具有科學性、穩定性、可操作性；《行風手冊》結合質監系統事業單位的職能性質，圍繞如何教育引導干部職工增強廉潔自律意識，正確行使手中的權力，樹立中心和個人良好形象等方面，從工作職責、工作制度和黨風行風廉政建設各方面進行了系統的建章立制。

    通過開展集中培訓學習，使全體干部職工統一了思想，提高了認識，進一步貫徹了中心“依法檢測、公正評定、科學管理、文明服務”的質量方針，強化了內部工作管理制度的執行力度，樹立了廉潔自律的行風意識，為2012創新年開展檢驗檢測業務工作打下了良好的基礎。

    （保山市局供稿）