在創先爭優活動中，內蒙古興安盟質監局結合自身特點，突出“五個注重”，激發了職工愛崗敬業、創新務實、關注民生、廉潔自律、爭當先進模范的熱情。

    一是“注重學習”。建立學習例會制度和自學督查制度，有計劃地開展自學。根據業務工作創新發展的需要，將業務知識、業務技能納入學習范圍。通過學習，干部職工業務素質得到提高，做到了解釋政策“一口清”，執行政策“一次準”。二是“注重服務”。結合職能工作，對全盟開工的重大工程項目進行詳細梳理，找準介入點，為企業的質量、計量、標準化、特種設備工作量體裁衣，提供上門服務，對重點項目中涉及質監部門的事項實行事前告知、事中監幫、事后回訪的服務模式，主動了解企業需求，多種渠道為企業提供服務。三是“注重維權”。充分利用12365質監投訴舉報電話，切實維護群眾利益。結合正在進行的農資打假下鄉活動，在鄉鎮、村屯的顯要位置噴涂“質監打假舉報電話12365”標志進行宣傳。四是“注重制度”。對全盟系統執法人員進行業務培訓，強化學習說理式行政處罰文書的制作，繪制權力運行流程圖并對社會公開，做到流程清楚、要求具體、期限明確，讓權力在“陽光”下運行。五是“注重效能”。推行機關標準化建設，進一步推行精細化、規范化、人性化管理，落實崗位責任制，明確各職能科室的崗位職責、辦事標準、時限及服務規范，優化工作流程，簡化辦事程序，做到能辦的事不拖延，能辦完的事即時辦，不能辦的事情依據政策耐心解釋清楚。（郭鳳秋）