創先爭優活動開展以來，蘇州檢驗檢疫局創新搭建“五區強局、五星爭輝”主題實踐活動鮮活載體，建立領導點評長效機制，著力打造“國檢引航”優質服務品牌，受到了中央和國家機關創先爭優活動指導組的肯定和贊譽，中央創爭辦第1319期和第1981期簡報介紹了蘇州檢驗檢疫局在服務地方經濟發展中創先爭優的做法。

    開展“五星”爭輝，讓黨員干部“動”起來

    圍繞法治質檢樣板區、服務發展先行區、人才強檢示范區、科技質檢實驗區、和諧質檢模范區的建設實踐，及時制訂“五區強局、五星爭輝”主題實踐活動實施辦法，在全局層層設立“五星榜”，營造人人創先爭優、個個爭創五星的濃厚活動氛圍。在內外網設置“五星爭輝群英榜”和“一周五星榜”，在每個科室掛上部門“五星榜”和特色工作展板。“五星榜”實行每周評選，即時更新，通過搭建“五星爭輝”這一平臺，變年終評先為周周評先、改年度評優為日常評優，讓先進的有光榮感，后進的有危機感，中間的有緊迫感，增強了廣大干部職工創先爭優的內生動力。截至2012年3月31日，共有572個先進集體及個人獲星上榜，“坐不住、等不起、停不下”的創先爭優緊迫感時時鞭策著每個黨員干部。

    建立“五評”制度，讓創新爭優“實”起來

    承諾踐諾評諾，是推進創先爭優活動的源動力。每年年初，蘇州檢驗檢疫局廣泛開展黨組織和黨員公開承諾，全年各級黨組織和黨員承諾踐諾800多條。結合蘇州檢驗檢疫局檢驗檢疫工作實際，探索建立了創先爭優領導點評“五評”制度，推進領導點評工作制度化長效化。通過每周自評、每月互評、每季點評、年終講評和重大工作專評，對黨組織、黨員在活動中創先爭優情況進行專門點評，確保領導點評點出動力、評出干勁、議出成效，進一步激發黨組織和黨員創先爭優的熱情，全面推動檢驗檢疫事業創新發展。

    打造“五星”團隊，讓基層組織“強”起來

    檢務窗口以評選“五星流動示范窗口”營造創先爭優氛圍，實施“8S”管理模式提升服務標準，塑造“陽光檢務”窗口服務品牌；園區辦事處推出“在線網上服務大廳”，在全省率先設立了“快速核放中心”，對特定業務實現3分鐘快速通關。全局黨員干部傾力打造“國檢引航”服務品牌，拉近檢企距離，讓企業真正感受到了檢驗檢疫部門創先爭優帶來的優質服務，“國檢引航”成為16個“江蘇省優秀服務品牌”之一。通過開展民主評議黨員、微型黨課、黨日活動擂臺賽、“黨員示范崗”評選、“雙千服務實踐”等活動，不斷加強基層黨組織建設，榮獲“江蘇省先進基層黨組織”稱號。

    江蘇省委常委、蘇州市委蔣宏坤書記做出重要批示：“蘇州檢驗檢疫局扎實開展創先爭優活動，著力構建領導點評長效機制，積極推動三區三城建設，服務地方經濟發展大局，值得推廣和學習。”（戴嵐）