7月12日，邢臺市特檢所召開2012年上半年工作總結會議，各室、站交流了上半年整體工作完成情況，總結了經驗、查找了不足，提出了下半年工作打算，并對特檢事業長遠發展提出了意見和建議。李敬軍所長對下半年的工作提出了具體要求。

    今年以來，特檢所緊緊圍繞開展“效能提升年”活動和迎接國家質檢總局來所進行現場核準評審活動，下大力狠抓隊伍建設、基礎建設和檢驗質量提升，圓滿完成了上半年各項工作目標任務。受到上級領導和社會廣泛好評。建所以來，首次被評為河北省特檢工作先進單位，并在全省特檢工作會議上作了典型經驗介紹。5月下旬，國家質檢總局特種設備檢驗檢測機構核準評審組來所進行了現場鑒定評審，對質量管理體系建設給予了較高評價。進而順利通過了原有的檢驗項目資質和增擴的10項新的檢驗項目資質。這必將對保障特種設備安全、服務邢臺經濟發展起到強有力的技術支撐作用。

    今年以來，特檢所雖然各項工作有了長足進步，但認真查找工作的薄弱環節，特別是今年五月國家質檢總局特檢機構核準評審組在評審鑒定過程中提出的諸多需整改的問題表明，該所綜合實力和整體素質與先進所相比還有相當大的差距。一是人員的思想素質和業務素質參差不齊，還需在人才培養和提高綜合能力上下大功夫；二是在質量管理體系方面還要細化，還要不斷適應新規則和檢驗工作實際的要求，確保檢驗工作質量和檢驗報告準確無誤；三是落實各項制度的執行力度還要進一步加強；四是在特檢文化建設、行風建設等方面還要加大力度等。

    針對上半年的特檢工作完成情況和下半年特檢工作面臨著新形勢、新任務，李敬軍所長在會上提出了“認清形勢、帶好隊伍，全面完成下半年工作目標任務”的具體要求。一是鞏固和發展上半年的工作成果，圓滿完成下半年的檢驗任務和預算收入；二是在提高檢驗質量和規范檢驗報告上繼續堅持和完善行之有效的制度和措施，加強質量和技術管理，著力提高檢驗質量和設備定檢率，確保檢驗質量萬無一失，確保檢驗報告嚴謹、準確、出具及時；三是認真做好人才培養和引進人才的工作，充分發揮新進大學生的長處和優勢，同時加大在職人員的培訓力度，使專業技術力量和專業技術能力普遍得以提升；四是抓好科研創新。要及時發現課題，解決課題，只有創新，才有出路，才能有所作為，才能提升自身形象；五是深入開展“效能提升年”活動和參與“最優、最差部門及科室評議活動”，采取積極措施，以誠心誠意為企業、為群眾提供優質服務的實際行動，贏得社會和企業好評，力爭好成績；六是進一步加強隊伍建設，特別是各室（站）主任（站長）要認真負責，嚴格要求，在管好自己的同時，帶好隊伍，以自己的模范行動帶動大家真抓實干出成果。要當學習的模范。不斷武裝自己，不斷提升自身素質，不能師傅不像師傅，徒弟不像徒弟；要當守紀的模范。要嚴格執行檢規，規范檢驗行為，廉潔自律，禁止吃、拿、卡、要現象；要當批評和自我批評的模范。既要嚴格要求，又要關心體貼；既要相互監督，又要相互支持；要當抓貫徹落實的模范。制定的規章制度要進行回頭看，發動大家認真抓好落實。工作要有安排、有布置，還要有結果。（韓建林）