2020年11月1日，對(duì)啊網(wǎng)和美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)的戰(zhàn)略合作授權(quán)發(fā)布會(huì)在北京國(guó)貿(mào)大酒店舉行。這意味著，對(duì)啊網(wǎng)成為了IMA協(xié)會(huì)在中國(guó)區(qū)新一輪的30家注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(Certified Management Accountant)授權(quán)單位之一。

　　IMA協(xié)會(huì)副總裁、中國(guó)區(qū)首席代表李剛先生，對(duì)啊網(wǎng)CFO葛俊唯先生和對(duì)啊網(wǎng)會(huì)計(jì)事業(yè)部教學(xué)經(jīng)理張?jiān)迄i先生等人分別就CMA在中國(guó)的發(fā)展形勢(shì)，以及對(duì)啊網(wǎng)與IMA此次達(dá)成的戰(zhàn)略合作，未來(lái)在CMA領(lǐng)域的發(fā)展規(guī)劃等問(wèn)題發(fā)表主題演講。

　　其中對(duì)啊網(wǎng)CFO葛俊唯先生說(shuō)：“近兩年職場(chǎng)就業(yè)壓力越來(lái)越大，我們想保持并提升自身競(jìng)爭(zhēng)力，就需要不斷學(xué)習(xí)，而財(cái)會(huì)本身就是一門(mén)需要從業(yè)者活到老學(xué)到老的學(xué)科，能考取像CMA、CPA等專(zhuān)業(yè)證書(shū)必將成為財(cái)會(huì)人員通往高薪階層的必經(jīng)之路。”

　　眾所周知，CMA它是全球管理會(huì)計(jì)組織，美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)于1972年推出的管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的黃金財(cái)會(huì)認(rèn)證，是全球管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的認(rèn)證，與AICPA、CFA并稱(chēng)世界財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金證書(shū)。IMA全球薪資調(diào)查結(jié)果顯示，擁有CMA認(rèn)證的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員的平均薪酬中位數(shù)比非認(rèn)證財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員高出62%，總薪酬中位數(shù)高出67%，所以CMA一直被認(rèn)為是高薪階層的“敲門(mén)磚”。

　　2018年2月，以“重塑職業(yè)未來(lái)，幫助每個(gè)年輕人找到好工作”為使命的對(duì)啊網(wǎng)成立了CMA項(xiàng)目組，并一直在探索CMA直播授課模式，最終形成了師生互動(dòng)、生生互動(dòng)的雙向教學(xué)情境。

　　經(jīng)過(guò)近三年的成長(zhǎng)，師資隊(duì)伍日益壯大，形成了具備講師、教研、教務(wù)及學(xué)術(shù)答疑的多元化團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，自主研發(fā)完備的教輔教材系列支撐課程，為學(xué)員提供包括學(xué)習(xí)督導(dǎo)、班級(jí)群運(yùn)營(yíng)、心理輔導(dǎo)、取證指導(dǎo)、就業(yè)推薦的全系列服務(wù)流程。目前付費(fèi)學(xué)員超過(guò)5000人，累計(jì)免費(fèi)學(xué)員超過(guò)10萬(wàn)人。

　　其實(shí)中國(guó)的CMA市場(chǎng)遠(yuǎn)不止于此，據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)有超過(guò)2000萬(wàn)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，人才成倒金字塔型，絕大多數(shù)財(cái)務(wù)人員還處于基層數(shù)據(jù)處理、賬務(wù)核算的階段。

　　隨著人工智能，機(jī)器和自動(dòng)化的興起，未來(lái)機(jī)器將會(huì)取代重復(fù)和機(jī)械的工作。在2020年10月世界經(jīng)濟(jì)論壇發(fā)布的《工作的未來(lái)報(bào)告2020》中也提到，未來(lái)基層的會(huì)計(jì)師、審計(jì)師將面臨行業(yè)巨變帶來(lái)的危機(jī)。

　　對(duì)啊網(wǎng)會(huì)計(jì)事業(yè)部教學(xué)經(jīng)理張?jiān)迄i在發(fā)布會(huì)上說(shuō)：“危機(jī)背后往往隱藏著更大的機(jī)遇，雖然基礎(chǔ)的崗位可能會(huì)被替代，但是也會(huì)有如分析、預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)管理等崗位出現(xiàn)缺口，而這些正是CMA所涵蓋的內(nèi)容，這對(duì)廣大的基層財(cái)務(wù)人員提出了一個(gè)挑戰(zhàn)，持續(xù)學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)能力，提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力是每一個(gè)財(cái)務(wù)基層工作者應(yīng)該面臨的選擇。”

　　他還表示：“正是因?yàn)橛羞@樣的市場(chǎng)環(huán)境，對(duì)啊網(wǎng)抓住機(jī)遇，與IMA協(xié)會(huì)合作，成為其的授權(quán)單位，未來(lái)我們將會(huì)借助協(xié)會(huì)優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源，在管理會(huì)計(jì)的人才培養(yǎng)、知識(shí)傳播、繼續(xù)教育上就會(huì)更加專(zhuān)業(yè)，為學(xué)員提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，幫助更多的人重塑職業(yè)未來(lái)。”