3月6日，南京檢驗檢疫局召開黨風廉政建設領導小組會議，局領導、各部門負責人、兼職監察員近50人參加會議。會上，陶衛忠紀檢組長傳達了全國、全省系統黨風廉政建設會議精神，監察室對2012年南京局黨風廉政建設工作進行了全面部署，顧華豐局長分三個層次對貫徹落實中紀委十七屆七次全會、全國、全省系統黨風廉政建設會議提出了具體要求：

    一要以“四個強化”貫徹落實中紀委十七屆七次全會提出的“保持黨的純潔性”新理念。一是強化教育，保持思想純潔。要充分發揮教育的基礎作用，通過教育引導干部職工加強理論武裝、加強黨性修養、始終保持思想上高尚純潔、政治上清醒堅定，始終在各種復雜情況面前站穩腳跟，始終為檢驗檢疫事業不懈奮斗。二是強化管理，保持隊伍純潔。要逐步建立完善事先風險預警、事中績效管理、事后責任追究等各項制度，通過內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的體系管理，使干部職工理想更堅定、品德更高尚、黨性更堅強，從而保持隊伍的創造力、凝聚力和戰斗力。三是強化服務，保持作風純潔。干部職工尤其是領導干部，必須加強宗旨意識，提高服務理念，牢固樹立群眾觀點、堅持群眾路線、站穩群眾立場，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，才能獲到群眾的支持、得到群眾的高滿意率。四是強化廉潔文化，保持清正廉潔。要以爭創省級廉政文化示范點為契機，以崇高的道德信念給人鼓舞，以純潔的道德情操給人理智，以正確的道德規范給人準繩，以高尚的道德素質更好地約束自己，營造風清氣正、廉榮腐恥的良好氛圍，讓干部職工修正自我，守住防線，廉潔從政。

    二要以“三個更加”貫徹落實全國質檢系統黨風廉政會議提出的“敢于負責”新要求。一是更加注重實效，做到敢于對組織負責。“效果如何”是我們評判工作的重要標尺。全局干部職工必須靠求真務實、真抓實干的作風，樹立向前看、站前列的志氣和勇氣，發揚“不干則已，干就要創一流；不比則已，比就要拿金牌；不爭則已，爭就要爭第一”的拚搏精神，以爭先、創先、領先的工作業績，實現對組織負責。二是更加注重調研，做到敢于對群眾負責。必須堅持深入實際觀察和分析問題，傾聽群眾呼聲，了解客觀情況，掌握真實準確的一手資料。要透過紛繁復雜的現象抓住事物的本質，找準影響發展的真正癥結，形成適應實情、符合民意的工作目標和措施，這樣才能推動工作不斷深入發展，做到對群眾負責。三是更加注重帶頭，做到敢于對隊伍負責。每名領導干部必須從加強自身建設著手，要珍惜干事的舞臺、干事的機會，既要當好做人的表率，用一流的道德水平和人格魅力去凝聚人心、感召群眾，又要當好做事的表率，在工作上帶領群眾干得出色，成為一名干事有激情、做事高標準、遇事敢擔當的敢于對隊伍負責的領導干部。

    三要以“兩個盡早”貫徹落實全省系統黨風廉政建設會議的各項工作部署。要認真貫徹落實王偉局長在全省系統大會上提出的強化“五種意識”、營造“四種氛圍”、發揮“兩個作用”的工作要求，以高度的責任感、使命感齊心協力、共同奮進，確保各項工作任務的圓滿完成。一是要盡早學習貫徹。各部門要通過處務會、政治學習和會議等多種形式，進行全員學習、傳達和貫徹，要吃透會議精神，掌握會議要領，保障今年工作任務的有序實施。二是要盡早落實措施。各部門要緊密結合各自職能和業務工作，積極抓好所承擔的反腐倡廉牽頭和配合任務的落實。監察室要認真履行組織協調職責，積極協助黨組抓好責任分解和檢查考核，確保各項任務落到實處。（于繼業）