興安盟質監局強化“四個注重”，精心組織，周密安排，積極推進機關效能建設工作，提高服務成效和質量。

    規范服務窗口注重“高效”。要求各窗口服務人員不僅要對自己職責范圍內的業務熟練、精通，而且要做到“三清服務”，即：所用表格一次給清、辦事程序一次說清、提交材料一次講清，避免群眾多跑路。同時，為了方便群眾了解辦理事項和辦事程序，窗口人員還精心制作質監辦事指南宣傳小冊本，讓群眾能夠在最短的時間、最快的速度辦理完畢所有行政許可事項。

    服務企業注重“實績”。一是實行全面提醒制。通過實行“提醒年檢、提醒換證、提醒檢驗、提醒報批、提醒備案”等七項提醒制度，以和諧的監管方式規范企業的行為。二是實行行政指導制。開展企業聯系點活動，掌握企業質量現狀，摸清企業需要質監部門提供的服務內容，針對大型企業、中型企業、小型企業、招商引資企業等企業的不同性質、特點和需求，結合質量、計量、標準、特種設備等職能優勢和檢驗、檢測等技術優勢，按照幫助企業規范、提升、做大、爭優的梯次，研究制定不同方式的工作切入點和服務措施，提供優質服務。

    內部管理注重“嚴格”。進一步推行精細化、規范化、人性化管理，印發了《興安盟質監系統機關管理標準規范》，建立并完善了含工作程序類、內部管理類、行政執法類、學習培訓類、制約監督機制類等60多項規章制度的制度匯編，并推行機關標準化建設，狠抓內部管理。使每一項工作、每一個環節都有章可循、有規可依，使全系統管理作風、行為作風得到進一步加強和提高。

    隊伍建設注重“精細”。以創建服務型機關為載體，以目標管理考核工作為抓手，加大力度抓好隊伍素質教育。通過參加定期學習、組織干部職工到兄弟單位參觀學習等方式，創建學習型機關，內增實力，外塑形象；同時，扎實開展機關效能建設和黨風廉政建設活動，把思想教育、紀律教育和作風建設緊密結合起來，不斷推動干部隊伍素質提高，增強服務地方經濟發展的本領。（張麗娟）