惠普——這家全球最大的個人電腦、打印產品廠商稱因為該公司在收購軟件生產商Au-tonomy中被騙支付了過高的價格，導致該公司減計88億美元資產并出現巨額季度虧損。后者曾被認為是有助于惠普轉型的“利器”，是惠普近年規模最大的收購案之一。 這家科技巨頭過去五年一直受到高管變更、業績下滑和市場需求放緩的打擊。截至2012年第四財季，惠普已經連續五個財政季度業績大幅下滑。 2012年，惠普正在進行“銷售戰略調整”，預計調整后數個區域級銷售團隊進行合并。美國、英國、日本等重要市場負責人都被重新調整。 虧損 目前，惠普與Autonomy的并購已交由美國證券交易委員會(SEC)和英國嚴重欺詐辦公室(U.K.　Serious　Fraud　Office)展開調查。 然而無論結果如何，對惠普而言，損失都已經造成——惠普股價已經接近10年來的低點。截至10月31日發布的惠普第四季度財報顯示，該公司第四財季虧損69億美元，收入同比下滑7%，這是惠普連續第五個財政季度業績大幅下滑。 過去半年，惠普總裁兼首席執行官梅格·惠特曼(Meg　Whitman)正在實施一項為期多年、旨在扭轉公司局面的計劃。2012財年是惠特曼實施這個計劃的第一年。 作為重組計劃的一部分，惠普集團預計，到2014　財年末，將有約27000名員工離開公司，相當于總員工數的8%。梅格·惠特對本報特別強調，鑒于中國的特殊地位和戰略意義，中國市場的所有業務部門都不會裁員。從理論上看，這位惠普在兩年內更換的第三任CEO希望“通過簡化產品線、合理化方法，獲得額外的效率，向客戶提供高質量的產品和服務”。 調整 惠普新一輪的高管調整早已在上半年低調進行。 今年5月，新成立的企業集團掌門人戴夫·多納泰利(Dave　Donatelli)在給惠普企業部門全體員工的一份內部備忘錄中表示集團將進行“銷售戰略調整”，調整后，數個區域級銷售團隊進行合并。美國、英國、日本等重要市場負責人都被重新調整。 中國在計劃中被作為“惠普整體業務取得成功的關鍵市場”。曾在2009年前在中國市場做出卓越業績，并升任亞太及日本全球副總裁的符標榜負責大中華區業務，任企業集團大中華區總裁。其原來負責的企業集團的亞太區和日本業務由吉姆·梅里特(Jim　Merritt)接管。與此同時，今年7月剛剛加盟惠普的儀曉輝將出任打印與信息產品集團中國區總裁。兩人將共同出任中國惠普董事總經理Managing　Director(聯席總裁)，分別負責中國的企業集團業務和3月剛剛合并的成像和打印集團(個人系統集團)業務。 惠普原任中國區總裁為2011年剛剛就任的英國人史蒂夫·吉爾(Steve　Gill)擔任惠普全球副總裁，負責企業集團包括日本、中國的大陸、臺灣、香港地區及亞太區全球大客戶部的業務。符標榜、儀曉輝、史蒂夫·吉爾三人都常駐北京。 中國惠普公關部提供的一份內部資料顯示，惠普集團認為，在EMEA(歐洲、中東和非洲地區)地區、亞太及日本地區、美洲區這一區域層級上都是由“企業集團”和“信息產品集團”的區域領導人聯席擔任區域董事總經理的職位。這是惠普近年來一次重大人事和組織架構調整。 如果此項調整能達到預期，那么，惠普在供應鏈、產品線和服務方面都會發生新的變化。 此前，按惠普慣例，企業事業部(ESG)總裁都兼任當地公司總裁，以中國為例，之前的企業事業部負責人都由中國惠普總裁兼任，孫振耀、高瑞彬、符標榜和史蒂夫·吉爾都不例外。但新的人事布局，將打破過去的平衡，在各個事業部之間形成新的架構，合并后的個人系統集團的業務權重將被極大提升。 中國作為惠普在全球最大的硬件生產基地，每年生產的機器超過9000萬臺。也是全球最大的PC和IT設備消費國。新聯席CEO的任務將是重新開創惠普在中國市場的歷史，調整是否有助于解決PC和打印機這兩項業務所面臨的問題，并開拓企業級業務的新市場，目前尚無法預測。