近日，富士康“太子”郭守正以鴻海集團(tuán)代表的身份出席“臺(tái)北信息園區(qū)”奠基禮，再次將這家千億美元企業(yè)的接班人話題抖了出來。
在此之前，郭守正有著自己的創(chuàng)意公司，并且一直游離在父親郭臺(tái)銘的“制造王國”外�！皩τ诮影嗳说膯栴}不敢想，目前只想做好手上的工作�！惫卣幕卮鹧院喴赓W。
一富士康內(nèi)部人士向《第一財(cái)經(jīng)日報(bào)》記者稱，在一個(gè)崗位上堅(jiān)守十幾年是富士康人的傳統(tǒng)，像我們出去開會(huì)的時(shí)候，很多人會(huì)問為什么富士康都派“老頭子”參加，和其他企業(yè)相比，富士康的管理層確實(shí)看上去年紀(jì)大了一些。
而其父親郭臺(tái)銘早在多次采訪中強(qiáng)調(diào)不需要為接班人問題擔(dān)心�！案皇靠到裉鞗]有接班的問題，只有經(jīng)驗(yàn)傳承的問題，我的責(zé)任就是盡量把經(jīng)驗(yàn)的傳承做得很好。”
上陣父子兵？
“郭老板做事很拼，有自己的商業(yè)邏輯和思考�！备皇靠祪�(nèi)部人士告訴本報(bào)記者，現(xiàn)在已經(jīng)62歲的他很有可能是公司里休息最少的人。
郭臺(tái)銘曾對外稱，自1974年創(chuàng)建公司以來，他每天的睡眠不超過5小時(shí)。他認(rèn)為，自己應(yīng)該是第一個(gè)上班、最后一個(gè)下班的人，因此每天堅(jiān)持至少工作11個(gè)小時(shí)。即使晚上下飛機(jī)，他也會(huì)馬上趕到公司，加班至三更半夜也是家常便飯。
“我覺得年輕人應(yīng)該在越年輕的時(shí)候，剛畢業(yè)的時(shí)候，找到一個(gè)好的工作，盡全力去沖刺，哪怕從最基層的崗位做起，去做一些實(shí)業(yè)，不要?jiǎng)?wù)虛，到工廠也好，去廠房生產(chǎn)也罷，哪怕下田耕種也好。”郭臺(tái)銘說。
另有內(nèi)部員工戲謔，郭老板如果要討論一件事情，相關(guān)人員必須隨傳隨到，一件事情如果找人找不到，就會(huì)一直Call到為止，在公司待過的人都叫它“索命連環(huán)Call”。很多人有這樣的經(jīng)歷，在回到家之后接到老板電話，第一件事就是穿上鞋子回到公司，繼續(xù)把工作干下去。
雖然父親是臺(tái)灣IT界的首富，但郭守正卻有著自己的商業(yè)理想。他同妻子先后成立了山水國際、三和娛樂、首映創(chuàng)意，以經(jīng)營電腦動(dòng)畫、電子游戲機(jī)相關(guān)的游戲、電影制作及數(shù)字內(nèi)容為主。近年來他不斷擴(kuò)大自己的媒體版圖，事業(yè)堪稱有聲有色�！度~問2》就出自郭守正的公司，他出資拍攝的電影《奇跡的夏天》曾獲金馬獎(jiǎng)最佳紀(jì)錄片獎(jiǎng)。
