為加強(qiáng)信息宣傳工作，進(jìn)一步提升質(zhì)監(jiān)社會形象陽谷縣質(zhì)監(jiān)局通過五項(xiàng)措施，切實(shí)做好信息宣傳工作。

    一是強(qiáng)化全員宣傳意識。切實(shí)加強(qiáng)對信息宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，將信息宣傳工作列入年度重點(diǎn)工作內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核。進(jìn)一步強(qiáng)化全員宣傳意識，形成“人人關(guān)心宣傳、人人參與宣傳、人人都會宣傳”的濃厚氛圍。

    二是強(qiáng)化信息寫作培訓(xùn)。專門邀請信息采編專業(yè)人員，為全體干部職工開展信息寫作專題輔導(dǎo)。從信息報(bào)道的文體、結(jié)構(gòu)、取向、挖掘、提升等，全面進(jìn)行授課培訓(xùn)，提高干部職工的信息寫作水平。

    三是量化信息宣傳任務(wù)。對辦公室，機(jī)關(guān)各科室、直屬事業(yè)單位在新聞媒體、政府信息專刊、省市局和政府網(wǎng)站等刊發(fā)信息任務(wù)進(jìn)行量化，明確每月信息工作目標(biāo)。

    四是嚴(yán)格信息稿件審報(bào)。對于一般性稿件，要求經(jīng)本單位分管領(lǐng)導(dǎo)審閱后方可對外報(bào)送。對于重點(diǎn)、敏感、負(fù)面性的稿件，要求經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審閱批準(zhǔn)后，由辦公室向相關(guān)媒體、政府信息專刊報(bào)送。

    五是加大考核獎(jiǎng)勵(lì)力度。把信息宣傳工作列入單位年度目標(biāo)責(zé)任制考核體系，每年年終對信息工作任務(wù)完成較好的個(gè)人進(jìn)行表彰。每月定期通報(bào)信息宣傳稿件采用情況，組織信息工作量化考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

    （山東省聊城市陽谷縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局）